13. หัวหน้าสวนงานสรรหาว่าจ้างและฝึกอบรม - ส่วนงานสรรหาว่าจ้าง
รายละเอียดงาน
1.ดูแลงานและวางแผน การสรรหาว่าจ้างและคัดเลือกพนักงานทั้งระบบ
(กลุ่ม สำนักงาน,พนักงานขายหน้าร้าน,พนักงานพาร์ทไทม์)
2.วางแผนอัตรากำลังคน เพื่อให้สอดคล้องกับควา
- หัวหน้าส่วนงานสรรหาว่าจ้าง อายุ 29 - 40 ปี
-วุฒิ ป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์/การจัดการ/หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การสรรหา ระดับหัวหน้
- เงินเดือน : ตามตกลงและประสบการณ์
องค์กร : บริษัท ล้ำยุค(มิลเลนเนี่ยม 2002) จำกัด
กรุงเทพมหานคร 4 ปี